大众网·海报新闻记者 张迪 通讯员 刘蓝翔 杨娜娜 成武报道

　　“职位意味着责任，权力蕴含着义务。权利和义务是相辅相成的，有多大权力，就有多大责任，权力运行到哪里，职责就延伸到哪里，职责担当就理应落实在哪里，廉政表率作用就应该发挥到哪里。希望各位新入职的同志找准位置，尽快适应新角色，清醒认识到自己的担子，明确自己的职责定位。”近日，成武县纪委监委派驻教体局纪检监察组组长赵士忠在任前廉政谈话会上对教体系统新任职的80名管理人员提出要求。

　　“今天这个任前廉政谈话让我受益匪浅，我一定不忘初心使命，树牢纪法意识，自觉接受监督，谨慎行使权力，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和群众的期盼。”一名参加任前廉政谈话的文亭学区的年轻干部激动地说。

　　为深入贯彻落实监督执纪“四种形态”，加强干部队伍廉政建设，落实全面从严治党要求，近日，成武县纪委监委派驻教体局纪检监察组坚持把纪律和规矩挺在前沿，对教体系统新任职的80名管理人员进行了任前集体廉政谈话，打好廉洁履职“预防针”。在这次集体廉政谈话中，赵士忠结合教体局的工作实际，从四个方面要求新任职的管理人员遵党纪、讲规矩、用好权、履好职。勤奋学习，提升自己，做信念坚定、干事创业的带头人；警钟长鸣，自警自省，做一身正气、两袖清风的管理者；建章立制，遵纪守法，做一岗双责、廉洁自律的践行者；求真务实，干字当头，做履职尽责、勤勉高效的实干家。最后，赵士忠希望教体系统新任职管理人员严于修身，严于律己，严于用权，遵规守矩不逾越，秉公用权不异化，从严监督不松懈，做政治过硬明白人，信念过硬老实人，能力过硬实干人，在新的岗位作出更大贡献。

　　“任前廉政谈话是任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式，全县纪检监察机关常态化对干部开展任前廉政谈话，督促他们系好履新的第一颗风纪扣，防患于未然，把全面从严治党要求落实到干部监督全过程。”成武县纪委副书记、县监委副主任胡引宗强调。